保潔公司努力適應(yīng)不斷變更的俄羅斯經(jīng)濟(jì)

就在幾年前，清洗市場(chǎng)不僅經(jīng)歷了穩(wěn)步增長(zhǎng)，但其盈利能力的提升。在一段時(shí)間的福祉，公司努力擴(kuò)大他們的業(yè)務(wù)和攫取市場(chǎng)份額。為了緊抓住一個(gè)形象的合同，該公司可以犧牲利潤率。低利潤但顯著設(shè)施幫助公司贏得其他投標(biāo)。而市場(chǎng)的不斷增長(zhǎng)，該公司應(yīng)盡量尋求其他機(jī)會(huì)。

在過去的一年，在俄羅斯清潔市場(chǎng)形勢(shì)發(fā)生了巨大變化。市場(chǎng)繼續(xù)以每年25-30%是通過新設(shè)備的投產(chǎn)將增長(zhǎng)，但收入一直在下降。由于改變了狀態(tài)遷移的立法，企業(yè)現(xiàn)在有他們從來沒有遇到之前，一個(gè)新的費(fèi)用需要投資于他們的勞動(dòng)力。

所有這些開支目前下跌完全在清潔公司客戶，正經(jīng)歷著他們的市場(chǎng)下跌誰，不準(zhǔn)備支付的合同價(jià)格這些額外費(fèi)用。那為什么會(huì)這樣呢，下面舒特北京通州區(qū)保潔公司就為大家講述下前因后果吧

在過去幾年中，由于大量涌入的移民涌入市場(chǎng)，并沒有對(duì)他們的就業(yè)限制，有可能從事低預(yù)算的項(xiàng)目。在2013年8月然而，修訂了移民法做出。其中，最重要的是，必須做有沒有登記，工作許可的非俄羅斯公民的責(zé)任;新的規(guī)則要求一個(gè)要經(jīng)過很多程序，目前并以在俄羅斯合法工作處理文件的完整列表。更高的罰款也推出了打破這些規(guī)則。

俄羅斯保潔公司立即感覺到獨(dú)聯(lián)體公民工人的短缺。其結(jié)果是，外國人軟件包的所有必要的文件變成了價(jià)值高達(dá)射頻公民。事實(shí)上，很少有俄羅斯人希望在清洗業(yè)務(wù)工作，因?yàn)樗且粋€(gè)低信譽(yù)的工作。

大多保潔公司為了吸引工人，現(xiàn)在董事會(huì)會(huì)給工人提供的房間，支付交通和醫(yī)療費(fèi)，并給予他們墊支。

薪資基金不斷壯大。從理論上講這必須體現(xiàn)在合同的成本，如工資單是在任何合同的主要費(fèi)用 - 60%-70%。但客戶并不準(zhǔn)備增加他們的報(bào)酬，因?yàn)樗麄冋噲D節(jié)省開支通過外包。

在如此不確定性，這是有風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)低利潤的項(xiàng)目，在任何時(shí)候，他們可以結(jié)束了在紅，走了整個(gè)公司同他們下去。因此，它有一個(gè)金融安全邊際和可靠和可行的客戶池是非常重要的。

因此，什么是未來的最前沿是不爭(zhēng)的市場(chǎng)份額而戰(zhàn)，以保持公司的市場(chǎng)地位，并保護(hù)其基礎(chǔ)設(shè)施。

規(guī)模較小的公司正試圖利用市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)的情況下，并與領(lǐng)導(dǎo)者競(jìng)爭(zhēng)。他們這樣做，是通過傾倒，并試圖贏得大的設(shè)備合同。

除了銷售戰(zhàn)略，還有什么其他的方式被清潔公司有望改變?在一段時(shí)間的低迷，大量企業(yè)可能應(yīng)對(duì)的挑戰(zhàn)也比較慢。因此，它是有道理的，讓企業(yè)的各個(gè)部門獨(dú)立從事的工作。小型企業(yè)團(tuán)隊(duì)更多的移動(dòng)，并有少麻煩重新調(diào)整行列。在這樣的公司不喪失其操作靈活性。